// Bewerbungsprozess
Wenn Sie gerne anwendungsorientiert und wissenschaftlich arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Das ZSW entwickelt klimafreundliche Technologien in den Bereichen Photovoltaik und Windenergie, Batterien für die Elektromobilität und stationäre Anwendungen sowie Wasserstoff – von der Erzeugung mittels Elektrolyse bis zur Anwendung in Brennstoffzellen oder der Weiterverarbeitung zu synthetischen Energieträgern und erstellt technische und ökonomische Konzepte für deren Integration in Energiesysteme.
Um herauszufinden, welcher Themenbereich genau zu Ihnen passt, finden Sie die Fachgebiete und die dazugehörenden Tätigkeiten unter folgendem Link genauer beschrieben: https://www.zsw-bw.de/ueber-uns/fachgebiete.html
Wen sucht das ZSW ?
- Professionals/Wisschaftler:innen (TV-L) vor allen aus den Fachrichtungen Chemie, Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftswissenschaften
- Promovierende (Doktorand:innen)
- Studierende (studentische/wissenschaftliche Hilfskräfte, Praktikant:innen)
- Techniker, Meister, Technische Assistent:innen und weitere Fachkräfte
1. Online Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unser online Stellenportal und reichen hierfür zur Vollständigkeit der Bewerbung bitte mindestens folgende Unterlagen ein: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse.
2. Eingangsbestätigung
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per Mail. Die Bewerbung wird umgehend vom Fachgebiet gesichtet und geprüft, bevor wir uns bei Ihnen melden.
3. Einladung zum Vorstellungsgespräch
Wenn Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt, werden Sie zu einem ersten Kennenlernen kontaktiert und zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses findet vor Ort am ZSW mit dem Fachbereich statt, somit können Sie sich ein Bild von der Arbeitsstätte und Ihren zukünftigen Kolleg:innen machen.
4. Zusage und Vertrag
Die Rückmeldung zum Gespräch erfolgt möglichst zeitnah. Wenn Sie eine Zusage erhalten, bereiten wir anschließend alle Vertragsunterlagen vor, welche Sie per Post zugeschickt bekommen.
Im Falle einer Absage: Gerne dranbleiben, eventuell passt noch eine andere Stelle zu Ihnen!
5. Onboarding
Herzlich Willkommen im Team. Am ersten Tag lernen Sie ihre Kolleg:innen sowie Ihr Arbeitsumfeld kennen, bevor die Einarbeitung startet.